Dokładne wdrożenie „Prawu Chińskiego Republiki Ludowej w sprawie zapobiegania i kontroli chorób zawodowych” oraz „środków nadzoru i administracji monitorowania pracodawców w pracy zawodowej” (zamówienie nr 49 administracji bezpieczeństwa pracy), wzmocnić monitorowanie zdrowia zawodowego, a także chronić prawa zdrowotne i interesy pracowników. Od 2 do 3 listopada 2024 r. Dongbo Company zleciła Ningguo Jianmin Hospital przeprowadzić dwudniowe badanie zdrowia zawodowego w restauracji fabrycznej personelu.
Aby zapewnić sprawny postęp w tym badaniu fizykalnym, dział administracyjny firmy aktywnie koordynowany z Ningguo Jianmin Hospital sformułował szczegółowy harmonogram badania fizykalnego i wydał z wyprzedzeniem powiadomienia o badaniu fizykalnym, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy narażeni na zagrożenia zawodowe powinny zostać zbadane.
Badanie fizykalne obejmowało głównie więcej niż dziesięć elementów badań, w tym rutynę krwi, rutynę moczu, elektrokardiogram, prześwietlenie klatki piersiowej, audiometrię, badanie twarzy, ultradźwięki koloru brzusznego itp. Podczas badania fizykalnego pracownicy ustawili się w ustaleniu, oraz pod przewodnictwem lekarza lekarza na miejscu, podlegają badaniu według pozycji.
Nasza firma zawsze przywiązała dużą wagę do zdrowia zawodowego pracowników, aktywnie przeprowadzała pracę zapobiegającą chorobom zawodowym, stale poprawiła środowisko pracy i środowisko życia, zapewniała ochronę zdrowia pracowników oraz regularnie i nieregularnie zorganizowane inspekcje dotyczące wdrażania środków zapobiegania i kontroli chorób zawodowych. Jednocześnie ustanowiliśmy i ulepszyliśmy system zarządzania zdrowia zawodowego, poprawiliśmy mechanizm zarządzania zasobami ochrony pracy, wzmocniliśmy reklamę oraz edukację i szkolenie w zakresie edukacji oraz zasadniczo zmienili zrozumienie zagrożeń chorób zawodowych przez pracowników. Ta kontrola zdrowia wszystkich pracowników narażenia na zagrożenia dla chorób zawodowych jest prawdziwym i trudnym posunięciem w celu aktywnego wdrożenia zorientowanej na ludzi i szczerej opieki nad pracownikami, które są jednogłośnie chwalone przez pracowników.
Dzięki tej kontroli zdrowia wszystkich pracowników pracownicy mogą osiągnąć „wczesne wykrywanie, wczesną diagnozę, wczesną zapobieganie i wczesne leczenie”, budując barierę bezpieczeństwa dla zdrowia wszystkich pracowników. Pracownicy stwierdzili, że coroczna kontrola zdrowia zawodowego jest bardzo konieczna i będą bardziej świadomi dobrej roboty indywidualnej ochrony i wzmacniania ćwiczeń fizycznych w pracy, aby poświęcić się nowej rundzie rozwoju firmy ze zdrowym ciałem i pełnym duchem.
